Des quiz intelligents pour recruter les bons profils.
Créez facilement des tests techniques, invitez vos candidats et évaluez leurs compétences en conditions réelles. Une évaluation rapide, objective et exploitable immédiatement.
Une vue claire pour décider plus vite
Suivez les performances, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un coup d’œil.
Interface utilisée par les recruteurs au quotidien
Recrutez plus vite, sans compromis sur la qualité.
AptivTest transforme les défis du recrutement technique en opportunités.
Comment ça marche ?
En 4 étapes simples, passez de la présélection à la décision.
Choisissez un template
Parcourez notre bibliothèque de tests conçus par des experts pour chaque métier (soudeur, tuyauteur, électricien...).
Envoyez le lien au candidat
Générez un lien unique et sécurisé. Partagez-le par email, SMS, ou intégrez-le à votre ATS.
Le candidat passe le test
Sur mobile ou ordinateur, le candidat répond aux questions techniques en 10 à 15 minutes.
Recevez le rapport détaillé
Obtenez instantanément une analyse claire des compétences, un score global, et un rapport PDF à partager.
Des tests prêts à l'emploi pour vos métiers
Gagnez du temps avec nos templates créés et validés par des experts de chaque secteur.
Une plateforme conçue pour la performance
Tous les outils dont vous avez besoin pour des recrutements techniques réussis.
Analyse par IA
Notre IA analyse les résultats pour identifier les points forts et les axes d'amélioration de chaque candidat.
Éditeur de tests
Créez vos propres tests sur mesure ou adaptez nos templates à vos besoins spécifiques en quelques clics.
Lien candidat unique
Partagez un lien sécurisé et suivez en temps réel qui a commencé, terminé ou n'a pas encore passé le test.
Résultats instantanés
Fini l'attente. Les résultats sont disponibles dès que le candidat termine son évaluation.
Rapports PDF
Générez des rapports clairs et professionnels à partager avec les managers et les équipes de recrutement.
Statistiques avancées
Comparez les candidats, suivez les performances de vos campagnes de recrutement et prenez des décisions éclairées.
Passez de l'évaluation au concret
Notre rapport PDF synthétise les compétences, l'analyse IA et le score du candidat en un document clair, prêt à être partagé avec les décideurs.
Un plan pour chaque besoin
Choisissez la formule qui correspond à votre volume de recrutement. Simple, transparent et sans engagement.
Paiement non activé — bascule de plan en test.
- Quiz, questions et templates illimités
- 200 sessions candidats / mois
- Rapport PDF standard avec branding léger
- Bibliothèque de questions et tags
- Anti-triche "soft" (timer, 1 tentative)
- Historique de 90 jours
- Support par email (48h)
- 1 Admin, 2 Éditeurs, viewers illimités
- 1 000 sessions candidats / mois
- Rapport PDF avancé (scoring par compétence)
- Matrice de compétences (Skill Matrix)
- Rappels automatiques candidats
- Export CSV et Webhooks
- Historique de 12 mois
- Support prioritaire (24h)
- 1 Admin, 5 Éditeurs, viewers illimités
- 5 000+ sessions candidats / mois
- SSO et journal d'audit
- Branding complet (domaine personnalisé)
- Workflows de validation personnalisés
- Templates et référentiels sur-mesure
- SLA et support avec canal dédié
- Gestion multi-comptes
- Rôles et permissions avancés
Questions fréquentes
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
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